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随着AI技术的迅猛发展，我们正步入一个前所未有的变革时代，这一变革深刻影响着企业的运营模式与人才管理策略。10月25日，为了深入探讨人力资源管理如何在AI时代下重塑新生态，并有效驱动业务持续增长，中国美国商会天津将举办以 "人力资源新生态，业务增长新动力" 为主题的2024年人力资源论坛。
本次论坛将聚焦于AI时代下HR角色的转变与能力提升、个人信息合规管理与数据保护、灵活用工与远程工作模式、以及绩效管理与员工激励机制的创新等多个维度，邀请相关政府部门，行业领袖和专业人士，分享行业政策，洞察见解和最佳实践。
活动亮点：
1. AI时代下HR角色的转变与能力提升
- 分享AI技术如何重塑HR工作流程，从招聘、人才分析到员工发展的智能化转变。
- 探讨HR如何提升自身数字素养，掌握AI工具应用，成为企业战略决策的关键伙伴。
2. 个人信息合规管理与数据保护
- 解析国内外最新的个人信息保护法律法规，指导企业合规运营。
- 探讨如何在保障数据安全的前提下，有效利用数据驱动人力资源管理。
3. 灵活用工与远程工作
- 分析灵活用工模式对企业弹性、成本控制及创新能力的影响，探讨其未来发展趋势。
- 分享远程工作管理的最佳实践，包括团队协作、绩效评估及员工关怀等。
4. 绩效管理与员工激励机制创新
- 探索AI在绩效管理中的应用，如智能分析员工表现、预测人才流失风险等。
- 讨论如何构建多元化、个性化的激励机制，激发员工潜能，促进组织整体绩效提升。
诚挚邀请HR伙伴们参与此次峰会，共同学习交流以适应未来的挑战和机遇。
请保存日期，并持续关注议程和演讲嘉宾的最新信息！
赞助计划已开启，点击此处查阅赞助权益。
活动日程
AI时代下HR角色的转变与能力提升
演讲嘉宾
石帅
美世中国区合伙人 ，美世高科技互联网行业华北区负责人石帅先生在人力资源领域有十七年工作经验。主要的咨询领域包括人力资源管理诊断，人力资源战略规划，组织架构设计，职级体系设计与优化，薪酬架构设计，全面福利体系设计，销售激励设计，雇主品牌建设等。
石帅先生客户主要包含国有企业、民营企业，合资企业，外资企业等跨国集团，行业涉及汽车、房地产、医药、高科技、消费品等多个领域，曾参与多个跨国集团的组织架构优化项目、岗位价值评估项目、全面薪酬架构设计和套改实施项目、激励机制设计项目。
从薪酬到成就感：员工激励的创新实战策略
演讲嘉宾
冯博
CDP集团首席增长官冯博先生拥有十五年人力资源咨询及服务经验，国家人力资源管理师。专长于通过数字化手段推动人力资源业务流程优化，设计人力资源平台方案，促进企业人力资源数字化转型。曾经为多个行业的知名企业提供数字化转型咨询和落地方案。同时也在SaaS、PaaS、云计算 等新技术层面积累了丰富经验。
冯博先生硕士和本科分别毕业于上海交通大学和西北工业大学。
分组讨论Ⅰ
演讲嘉宾
刘霞
中国美国商会天津职业女性委员会联名主席，恩智浦半导体公司资深人力资源总监石帅
美世中国区合伙人 ，美世高科技互联网行业华北区负责人石帅先生在人力资源领域有十七年工作经验。主要的咨询领域包括人力资源管理诊断，人力资源战略规划，组织架构设计，职级体系设计与优化，薪酬架构设计，全面福利体系设计，销售激励设计，雇主品牌建设等。
石帅先生客户主要包含国有企业、民营企业，合资企业，外资企业等跨国集团，行业涉及汽车、房地产、医药、高科技、消费品等多个领域，曾参与多个跨国集团的组织架构优化项目、岗位价值评估项目、全面薪酬架构设计和套改实施项目、激励机制设计项目。
刘蔚
和睦家医疗/新风天域集团人力资源副总裁
刘辉
弗兰德传动系统有限公司人力资源副总裁/ 政府事务总监个人信息合规管理与数据保护
演讲嘉宾
唐入川
德恒律师事务所合伙人律师分组讨论Ⅱ
演讲嘉宾
刘霞
中国美国商会天津职业女性委员会联名主席，恩智浦半导体公司资深人力资源总监冯博
CDP集团首席增长官冯博先生拥有十五年人力资源咨询及服务经验，国家人力资源管理师。专长于通过数字化手段推动人力资源业务流程优化，设计人力资源平台方案，促进企业人力资源数字化转型。曾经为多个行业的知名企业提供数字化转型咨询和落地方案。同时也在SaaS、PaaS、云计算 等新技术层面积累了丰富经验。
冯博先生硕士和本科分别毕业于上海交通大学和西北工业大学。
唐入川
德恒律师事务所合伙人律师
程海涛
HRise 创始人，北京芸程信息技术有限公司 CEO南开大学商学院MBA导师
华东理工大学商学院EMBA导师
拥有18年人力资源行业经验，致力于企业的人力资源管理、人力资源数字化转型等观察与研究。
走访/调研过上百家世界500强及中国500强企业的人力资源管理，与此同时采访了几百位知名企业CEO、CHO，涉及话题包括人力资源数字化、企业文化、领导力、组织发展与变革、雇主品牌等各个方面。目前担任多家企业的人力资源陪跑顾问。
著有《与龙共舞》一书。
演讲嘉宾
刘霞
中国美国商会天津职业女性委员会联名主席，恩智浦半导体公司资深人力资源总监
石帅
美世中国区合伙人 ，美世高科技互联网行业华北区负责人
石帅先生在人力资源领域有十七年工作经验。主要的咨询领域包括人力资源管理诊断，人力资源战略规划，组织架构设计，职级体系设计与优化，薪酬架构设计，全面福利体系设计，销售激励设计，雇主品牌建设等。
石帅先生客户主要包含国有企业、民营企业，合资企业，外资企业等跨国集团，行业涉及汽车、房地产、医药、高科技、消费品等多个领域，曾参与多个跨国集团的组织架构优化项目、岗位价值评估项目、全面薪酬架构设计和套改实施项目、激励机制设计项目。
冯博
CDP集团首席增长官
冯博先生拥有十五年人力资源咨询及服务经验，国家人力资源管理师。专长于通过数字化手段推动人力资源业务流程优化，设计人力资源平台方案，促进企业人力资源数字化转型。曾经为多个行业的知名企业提供数字化转型咨询和落地方案。同时也在SaaS、PaaS、云计算 等新技术层面积累了丰富经验。
冯博先生硕士和本科分别毕业于上海交通大学和西北工业大学。
刘蔚
和睦家医疗/新风天域集团人力资源副总裁
刘辉
弗兰德传动系统有限公司人力资源副总裁/ 政府事务总监
刘磊
阿里巴巴钉钉数字化管理专家
唐入川
德恒律师事务所合伙人律师
程海涛
HRise 创始人，北京芸程信息技术有限公司 CEO
南开大学商学院MBA导师
华东理工大学商学院EMBA导师
拥有18年人力资源行业经验，致力于企业的人力资源管理、人力资源数字化转型等观察与研究。
走访/调研过上百家世界500强及中国500强企业的人力资源管理，与此同时采访了几百位知名企业CEO、CHO，涉及话题包括人力资源数字化、企业文化、领导力、组织发展与变革、雇主品牌等各个方面。目前担任多家企业的人力资源陪跑顾问。
著有《与龙共舞》一书。
