基于职业生涯规划的人才管理

•在全球疫情的影响下，很多企业开始开源节流，在不确定的情况下更多的是焦虑和不安。

•如何用职业生涯规划的理念打造适合企业发展的人才管理方式?

•如何帮助员工破局职业发展焦虑和瓶颈？如何帮助企业打造高绩效团队。

希望今天的分享可以给你带来一些启发。