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  • 《高效能人士的七个习惯》在中国移动有着非凡的影响力，它推动了企业文化的建设，影响和改变了员工的个人领导力和组织领导力。它使我们的团队充满着激情和澎湃的动力。（徐达 上海移动 董事长）
  • 好的习惯是成功的基石，也是通往成功的路径和打开成功之门的钥匙。七个习惯课程值得学习，更应该用以实践。（许志瑜 中国投资有限责任公司）
  • 复杂的问题只能靠复杂的系统来解决吗？高手都喜欢“化繁为简”，一定有某种规律和原则在那里，找到的人将不再迷茫、疲惫。愿《高效能人士的七个习惯》与我们常在！（马成功 乐视 乐视大学副校长）
  • 《高效能人士的七个习惯》这门课程在我们的管理人员中引起了极大的反响。在新的挑战中，每个人都需要秉承原则，由内而外地发挥自己的影响力，从而使组织发挥最大的效能。（冯丽英 中国建设银行 养老金业务部总经理）