随着新型就业形态兴起，劳动争议案件日益增多。为此，最高人民法院于2025年8月发布关于《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，该司法解释针对劳动者与用人单位关于未订立书面劳动合同二倍工资的争议、用人单位与劳动者约定不缴纳社会保险费、竞业限制条款泛化、转分包、关联混同用工等问题作出明确规定，为企业合规管理带来全新挑战。

为协助企业应对变革，中国美国商会东北办公室特邀辽宁昭明律师事务所合伙人张欣蔚律师，于12月4日举办专题讲座。

核心内容涵盖：

• 精准解读新司法解释核心变动

• 识别用工管理中新出现的法律风险点

• 构建合规体系与劳动争议防范机制

活动信息:

• 活动形式:线下参与
• 时间: 12月4日 11:30am-1:00pm
• 地址: 大连腾飞软件园1号楼B1西侧白鹿培训室
• 语言:中文
• 联系人:Alice(axin@amchamchina.org)
• 注意:1) 本次活动会员免费2)每位参会者享有免费轻午餐