随着中国劳动法律体系不断完善，外资企业在劳动合同解除领域面临日益复杂的法律风险和挑战。在《劳动合同法》及相关司法解释的严格规定下，加之劳动仲裁机构监管力度的持续加强，企业必须确保合规操作以避免高额赔偿、行政处罚或声誉损害。不当的解雇程序或管理措施可能导致恢复劳动关系裁决、双倍经济补偿金甚至违法解除劳动合同赔偿。

为帮助企业应对这些挑战，中国美国商会东北办公室特邀北京大成（大连）律师事务所合伙人任明溪律师，就协商解除、员工辞职及企业单方解除等场景下的法律风险防范进行专业分享。任明溪律师将提供实用的合规策略、风险评估工具以及专为在华外资企业量身定制的实务操作建议。

本次说明会面向人力资源管理者、法务团队和企业决策者，旨在帮助参会者建立符合中国劳动法规的解雇管理体系，同时有效维护企业合法权益。

活动信息:

• 活动形式: 现场
• 时间: 5月16日 11:30am-1:00pm
• 地址: 大连腾飞软件园
• 语言:中文
• 联系人:Alice(axin@amchamchina.org)
• 注意:1) 本次活动会员免费2)每位参会者享有免费轻午餐