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This training is about labor risks and disputes during the economic downturn. This course will be conducted in Chinese.


该课程为中文授课。



课程背景

经济形势下行期间,企业盈利难度加大,劳动者的维权意识增强,诉讼成本极大降低,越来越多的企业深陷劳动争议之泥潭不能自拔。集体诉讼、群诉案件更是让企业焦头烂额。不可否认,随着新的劳动法律法规的相继实施,多数企业已对传统的用工理念和模式进行了调整,但部分历史遗留的劳务派遣、工伤、劳动合同、社会保险、加班费等各种劳资纠纷问题论让企业不知所措。所以,防范用工险,掌握劳动争议处理的常识和技巧,已为企业亟需解决的问题。


课程收益

掌握企业常见用工风险的规避策略;

掌握劳动用工中的疑难法律问题;

掌握加班工资成本控制及企业应对策略;

掌握典型劳动纠纷的预防和应对策略;

掌握如何采取积极措施应对,以确保相关风险得到有效控制。


课程对象

分管副总、人力资源总监/经理、员工关系主管、工会和法务相关人员等


课程大纲

1. 当前企业用工的背景

2. 劳务派遣用工风险防范

3. 劳动争议风险预防的案例分析

4. 如何与不同类型的员工签订劳动合同

5. 如何认定劳动者不能胜任工作及有效调岗调薪?

6. 离职员工管理风险防范

7. 如何有效处理违纪员工

8. 劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧及风险控制

9. 工伤保险与企业不缴、欠缴工伤保险费的新风险

10. 劳动争议的预防和应诉技巧


培训费用:

持卡会员: RMB 1200

非会员: RMB 2000

活动日程

08:30 - 09:00
Registration 签到
09:00 - 10:15
Training Part 1 培训第一部分
10:15 - 10:45
Break 休息
10:45 - 12:00
Training Part 2 培训第二部分
12:00 - 13:00
Lunch Break 午餐休息
13:00 - 14:15
Training Part 3 培训第三部分
14:15 - 14:45
Break 休息
14:45 - 16:00
Training Part 4 培训第四部分

演讲嘉宾

  • 史普海 (言如鼎律师事务所 合伙人,执行主任兼人力资源部部长)

    史普海

    言如鼎律师事务所合伙人,执行主任兼人力资源部部长

    滨海新区劳动人事争议仲裁院兼职仲裁员,欧盟商会、德商会、美商会等机构合作讲师,劳动法资深律师,主要执业领域为公司法及劳动和社会保障法等合规法律事务。史律师专注于劳动法领域的理论研究与实务工作,精通劳动法领域争议处理流程及非诉讼法律事务,为企业合法用工提供切实可行的法律服务方案。

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票务信息

Cardholding members and Employee of member companies
标准价格 人民币 1,200
现场票价 人民币 1,200
Non-Members
标准价格 人民币 2,000
现场票价 人民币 2,000

场地

天津海河英迪格酒店B1文华厅

中国天津中国天津市河西区解放南路314号

如果您有任何问题,请您联系Amanda He

联系主办方

+86 2223185072

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