David 1989年毕业于清华大学并获得了工程学士学位。2000年他获得了对外经贸大学的工商管理硕士学位。
David是获得美国培训和发展学会和英国国际项目管理协会认证的培训师，同时也是DISC认证的培训师。并且他在2011年获得了国际教练联合会的共创式教练技术项目的认证证书。
David是一名在中美跨国公司有着超出25年销售和管理经验的培训师和顾问，他是ECI电信有限公司的前项目兼业务发展总监。在思科系统公司担任客户经理时，他领导的团队负责全球关键客户（例如中国电信集团和中国移动公司）。
David自2004年以来一直在从事管理咨询工作。他为博世、思科、戴尔、DMG、DMG MORI、EMAG、恩格尔、富士通、通用、谷歌、惠普、江森自控、金佰利，、联想、LEUCO、梅赛德斯、奔驰、微软、保时捷、沃尔默、沃尔沃等公司开发并提供培训课程。 课程包括：见解式销售、主要客户管理和销售管理，初高级经理的领导发展和项目管理，以及跨职能员工的其他软技能课程。 2009年至2013年，David担任通用汽车公司和戴姆勒在中国的经销商领导计划的客座讲师，根据中国的情况定制了全球计划并领导了后续的训练计划。
David 并不拘泥于经典材料或现成材料，他认为任何一个培训方案，必须要在需求分析、程序开发以及后续工作中投入时间。他富有激情和冲击力让所有的参与者都投入其中。他的跨文化背景和在不同行业（例如国际贸易，IT，电信，汽车等行业）的丰富经验让他的培训更有含金量。