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This Webinar will be carried out on the Microsoft Teams platform and conducted in Chinese, the link will be sent to your email one day before the event!

本次活动将在Microsoft Teams平台进行,活动语言为中文。活动链接将在活动开始前1天发送至您的报名邮箱。




2022年1月8日,天津市津南区核酸检测出2例新冠肺炎确诊病例,天津市疫情防控指挥部采取紧急防控措施,发布通告自2022年1月9日开始在全市范围内开展全员核酸,以及后期多次核酸筛查。疫情防控期间,广大职工配合进行核酸检测,原地静止或者隔离观察,无法正常提供劳动,从而产生一系列的员工工资待遇,考勤处理问题,以及相关的法律责任。那么究竟要怎么做,才能在响应政策的同时尽可能减少这些变动对公司经营带来的影响呢?中国美国商会天津特此邀请金诺律师事务所王雪姣律师为大家讲解相关工作指南并在线答疑。


热点问题:


  • 疫情防控期间能否安排年休假
  • 疫情防控期间如何支付工资
  • 疫情期间考勤及劳动关系管理
  • 1月12日工资支付问题
  • 大筛期间是否支付工资
  • 隔离观察期间考勤及工资处理

Agenda

10:00 AM - 11:00 AM
Presentation
11:00 AM - 11:30 AM
Q & A

Speakers

  • 王雪姣 (合伙人 at 天津金诺律师事务所)

    王雪姣

    合伙人 at 天津金诺律师事务所

    社会职务:天津滨海新区律工委劳专委副主任
    专业领域:企业常年法律顾问业务、人力资源和劳动法律业务
    执业经历:为法律顾问客户处理日常法律事务,如合同审议、商务谈判、纠纷处理,擅长于人力资源法律服务,除致力于企业解散员工安置、企业裁员、劳资关系谈判、危机事件处理外,还对于企业奖惩、绩效、薪酬福利等规章制度制定、劳动合同拟定、企业劳资关系培训等具有较高造诣,在劳动法律服务领域具有丰富的诉讼、仲裁以及非诉讼项目经验,为企业运营中出现的劳动用工管理问题提供解决妥善的方案。

    服务客户主要为外资企业,如诺和诺德、波音、空客、一汽丰田、三星、西门子、家乐福、卡梅隆、图尔克等大型外资企业,熟悉外资企业劳资关系管理主要问题点及应对策略。

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