This is a member-only event (free）and will be conducted in Chinese

此次活动仅限会员 （免费）参加且语言为中文

This forum focuses on turning HR and labor compliance into strategic drivers for sustainable business growth. It brings together corporate leaders, legal experts, and scholars to share practical insights on transforming labor relations from a cost center into a source of value and resilience.

在经济转型与全球化深度调整的背景下，企业可持续发展已成为企业竞争力的核心要素。劳动关系与人力资源管理，正从传统的"成本与风险管控"向"资源与资本运营"转变。本次论坛旨在搭建跨领域、跨行业的对话平台，聚焦人力资源与劳动法管理的先进理念与实践，推动企业从被动的合规应对转向主动的战略规划，构建和谐、高效、可持续的劳资生态。

本次论坛由金诺律师事务所联合中国美国商会天津、中国欧盟商会天津分会等机构共同举办。旨在推动企业将"人力"视为发展的核心资本，将"合规"内化为管理的自觉行动，助力企业在可持续发展道路上走得更高、更远、更稳。

核心议题

• 从合规到战略：如何将劳动法遵从转化为企业可持续发展动能
• 人力资本化实践：优秀外资企业在人力资源体系构建、员工发展与留任方面的创新案例
• 争议预防与化解：通过制度建设与文化塑造降低劳动纠纷发生概率
• 政策与趋势解读：最新劳动立法动态、仲裁实践与司法裁判导向分析

参与价值

• 获取跨行业、跨文化的人力资源管理实践洞察
• 学习将劳动关系从"对立面"转化为"合作面"的系统方法
• 掌握最新劳动政策与司法实践动向，提升企业风险预防能力
• 拓展企业法务、人力资源管理者与专业服务机构的协作网络