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2016《中国美国商会商务环境调查》报告显示，对外资企业在华业务影响最大的五个商业挑战中，有两项与人力资源相关，位列第一的挑战是法律法规执行不清晰。在当下快速变革时期，人力资源相关的法律法规成为人力资源从业者频繁遇到的难题。随着《劳动合同法》及其司法解释，《劳动合同法实施条例》的正式实施，新的用工法律对企业人力资源管理提出了新要求，之前仅凭一份劳动合同就能应付日常人力资源管理的时代已不复存在。因此，掌握最新的劳动合同相关法律文件，可将企业的法律风险降至最小。
中国美国商会华中办公室邀请您参加劳动合同法讲座，为您详细解读以下内容：
以及其他人力资源管理上的重要问题。讲座将通过介绍与劳动合同相关的方方面面，通过典型案例剖析，展现了劳动法规最新实务中出现的挑战和机遇。
中国美国商会华中办公室邀请您参加劳动合同法讲座，为您详细解读以下内容：
- 劳动合同订立
- 裁员法规
- 劳务派遣
以及其他人力资源管理上的重要问题。讲座将通过介绍与劳动合同相关的方方面面，通过典型案例剖析，展现了劳动法规最新实务中出现的挑战和机遇。
座位有限，请提前报名，活动当天不接受现场报名。详情请联系中国美国商会华中办公室朱蓉，电话：（027）85786888转720，或邮件：jzhu@amchamchina.org
会员公司员工参加每位RMB 100元，非会员参加每位RMB 260元。
为提高活动质量，参加人员可下载问卷，提前准备问题，填好后请于7月18日前发至：jzhu@amchamchina.org
会员公司员工参加每位RMB 100元，非会员参加每位RMB 260元。
为提高活动质量，参加人员可下载问卷，提前准备问题，填好后请于7月18日前发至：jzhu@amchamchina.org
